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SUMMARY:QUITO: Prevención del Fraude Interno & Detección de Engaño
DESCRIPTION:DIRIGIDA A: \n\nDirectores – Presidentes Ejecutivos\nGerentes de talento humano\nOficial de Riesgos\, Cumplimiento\nAuditores de Entidades Financieras y No Financieras\n\nDe entidades comprometidas con la búsqueda de personal idóneo para el desempeño de las actividades organizacionales y de monitorear al personal bajo una practica ética y legal. \n  \nOBJETIVO PRINCIPAL: \nPreparar a los participantes en la administración del riesgo del personal implementando controles duales en procesos críticos basados en la ética\, valores y gobierno corporativo de la organización a la cual pertenece.\nAdemás ofrecer herramientas teóricas y prácticas dirigidas al diseño e implementación de una metodología de Selección\, monitoreo y controles adecuados en la administración del talento Humano. \nFECHA: Quito: 22 – 23 Enero \nHORARIO: 09H00 am – 17H00 pm \nLUGAR: Hotel Swissótel Quito \nINCLUYE: Certificado SETEC\, certificado Arasco\, material digital\, servicio de almuerzo y refrigerio. \nTEMARIO: \n1. Introducción.\nEntendiendo el Fraude\nFundamentos de la Prevención del Fraude\n2. Investigación.\nTécnicas de Investigación – La investigación efectiva\nHerramientas de la investigación\nObjetivos de la investigación\n3. Alertas de fraude (taller)\nConductuales\nTransaccionales\nJudiciales\nOperativas\n4. El triangulo del fraude y su incidencia en la matriz de riesgos del prsonal\nMotivo – persona\nOportunidad – puesto de trabajo\nRacionalización – ética y conducta.\n5. Herramientas de detección de engaño\npoligrafía\ngrafología\nmorfopsicología del rostro\naplicación en la selección y en la detección de ilícitos.\n6. Análisis de casos \n
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LOCATION:Quito\, Avenida 12 de Octubre y Luis Cordero\, Quito\, PICHINCHA\, Ecuador
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